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月嫂服务标准缺失,高素质人才太少

发布时间:2013-06-25 15:04:09

  最大的问题出在规矩上,目前国内还没有月嫂这一行业的具体资格认证体制,没有标准的级别判断,各个公司各自为政,鱼目混珠。月嫂又属于高薪行业,很容易就会把赚钱作为主要目的。许多人不主动学习相关的知识,抱着能干就干,不能干就走人的心态,导致纠纷频发,月嫂的社会名声也随之降低。

  目前,在东莞真正的星级月嫂凤毛麟角。据悉,一名合格的月嫂除了掌握新生儿黄疸、脓包疮等护理技能外,还会培养婴儿的良好生活规律,懂得新妈妈的心理疏导和早教知识。如果新一代有知识、有文化的女性能加入月嫂队伍,将会为家政服务业健康发展注入活力。但这就要求月嫂公司、家政公司不断地对月嫂进行培训,逐渐提高月嫂的专业技能和文化素质。成立专门的月嫂服务机构,建立统一注册登记,让月嫂行业走向专业化。

  月嫂市场良莠不齐,缺乏行业统一标准,年轻父母在选择月嫂的时候要擦亮眼睛。年轻父母准备请月嫂时一定要做全面考察,要看看她们的脾气性格,以及有没有责任心,免得花了高价,却请来个“女王”。

  首先要选择正规的家政公司,查看月嫂的相关证书。但不可轻信家政公司所谓的“星级”评定,家政公司的星级都是自己定的,基本上想当月嫂的人交钱就能拿到级别,并没有特别大的意义。有的月嫂从培训到上岗不过几十天,这也造成了月嫂素质良莠不齐。接着就是要看月嫂的动手能力,尤其是一些细节。比如给婴儿洗澡的姿势,给产妇准备的饮食。经过专业培训的月嫂与老一套的做法有所不同,具备更多现代产育知识和科学观念。

  此外,年轻父母要明确自己的要求,了解月嫂户籍、年纪、生活习惯、学历水平等,以免出现双方生活习惯、方式较大差异,造成不便。

  有时间的话,建议准备请月嫂的父母能对月嫂有个面试。面试时最好能从一些实际的工作对月嫂进行提问,比如新生儿喂奶时间、洗澡应该注意的细节等问题,就可以基本了解月嫂的专业技术是否过硬。此外,人品也是准妈妈选择月嫂时不可少的条件,有的月嫂要求很多,性格油滑,不太可靠,这样的月嫂技术再好,请回去也要盯紧点。